金融產業報導

工商時報【記者朱漢崙／台北報導】



對茂德以債作股案，大型行庫內部評估後，已有決策高層指示經營階層在銀行團對茂德協商時，提出4大附帶條件，其中不僅要求茂德經理人必須減薪，並要求銀行團若總持股水位超過25％，茂德董事長必須為銀行團股權代表，銀行則按持股比重出任茂德董監事。

所謂的董事長必須為銀行團股權代表，並非指由金融圈人士出任茂德董事長，而是藉此讓銀行團藉由股權代表而握有人事更動權，必要時可依據經營表現調整董座人選。

大型行庫主管指出，這可說師法韓國「海力士」模式，海力士當年連CEO都由銀行團指派，當海力士重新獲利後，銀行團隨即也將以債作股股權分別在韓國、美國處分，實現以債作股的獲利。

茂德銀行團上周開會後，銀行團成員已各自展開評估，除了銀行法相關問題，銀行團也決議參加條件，其中某大型公股行庫決策高層聽取相關簡報，並決定除非茂德作到4大條款，否則將拒絕參加以債作股。

這4大條款，包括茂德必須減資到以會計師簽證最新財報為準，若年底前決定，就必須根據今年第3季季報；必須確實引進策略性投資人；茂德高階經理人必須減薪；銀行團持股只要超過25％，就必須指派董事長，且銀行團成員應依每家持股股權派任董監事。

減薪方面，由於銀行團答應茂德降息至0.1％，幾乎形同「利息全部免繳」，儘管茂德高階經理人因近幾年茂德持續虧損，獎金或紅利配發都掛零，大型行庫仍認為經理人應減薪。

至於茂德董事長是否為銀行團股權代表，由於涉及銀行團與策略投資人股權比重，因此仍待商確。依財顧模擬，新進駐的策略投資人股權比重約5、6成，高於銀行團的約3成，因此董事長指派權歸屬尚待協調。

文章來源: 中時