金融產業報導

工商時報【記者王信人／台北報導】



某台灣公司的高層主管，自去年年中起被美國扣留護照，有家歸不得，已經夠倒霉，竟然被美國稅局視為在美國居留超過90天，就要繳美國的個人所得稅；台灣公司也要繳美國的社會安全捐，可謂連三擊。

美國政府認為某國內電子業大廠，涉嫌壟斷市場，去年7、8月時，沒收該公司去美國高級數位主管的護照，根本回不了台灣，連農曆新年也不能回家，已經夠衰。

資誠會計師事務所副總周思齊表示，美國稅法規定，台灣和美國沒有租稅協定，稅務居民的定義是1年內在美國超過90天，就要申報美國的所得稅，規定非常嚴格。

因此，即使員工到美國不是因為出自個人或公司意願而不離開美國，而是被美國政府扣留不能離美，只要員工在這段期間一直有在領台灣公司的薪水，美國稅局就會視為是台灣公司派駐在美國境內從事活動的代表，領的薪水屬於美國來源所得，要繳美國聯邦個人所得稅，最高稅率35％。

而且，周思齊補充，台灣公司因為有支付居留美國員工的薪資，故要幫員工繳在美國居留期間的各項社會保險、社會安全捐，費用不輕。如果台灣公司認為美國政府與美國稅局的規定太莫名其妙，課這種稅有欠公允，有所不服，可以在美國提起行政救濟。

文章來源: 中時